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채용공고

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태백산국립공원 한시인력(수익시설관리) 채용 공고
공원명 태백산 등록일 2021.07.06
작성자 태백산국립공원사무소 조회수 6,822
구분 비정규직 기간 20210706 ~ 20210711
진행현황 마감
첨부파일

태백산국립공원사무소 공고 제2021-31

 

태백산국립공원 한시인력(수익시설관리) 채용 공고

 

국립공원공단 태백산국립공원사무소에서 근무할 한시인력(수익시설 관리)을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

202176

태백산국립공원사무소장

1. 채용 개요 및 직무 내용

근무처

직종

직군

인원()

명칭

소재지

태백산

국립공원사무소

강원도 태백시

한시인력

(3개월이내)

수익시설관리

2

 

2. 직무 내용 및 보수

직군

직무 개요()

근로기간

급여

한시

인력

()

수익시설

관리

??수익시설물 청소(민박촌 객실, 화장실 등)

??수익시설물 유지보수 및 관리, 수입금 징수(매표)

??기타 수익시설물 관리에 관한 업무

2021.7.15.

~

2021.9.30.

(78일간)

1,962천원

(세전)

기간의 정함이 있는 근로자로 별도의 무기계약직 전환 예정 없음

NCS모듈 기반 세부직무 내용[붙임2] 참조

 

3. 응시자격 및 우대사항

구 분

내용

응시자격

- 공단 인사규정 제16(결격사유)에 해당되지 않는 자 (아래 참조)

- 전공, 학력 제한 없음

우대사항

우대 대상

관련근거

우대 내역

취업지원대상자

가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

29조의 규정에 의한 취업지원대상자

 

전형 만점의 10%

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법

2조 제1호의 규정에 의한 장애인

인사규정 제16조에 따른 결격사유

비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

15세 미만인 자(중등교육법에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.

 

4. 근무여건

(휴일휴가) 공단 내규에 따름 5(40시간) 근무이며, 주말근무 가능자

 

5. 원서접수

(접수기간) 2021. 7. 6.() 7. 11.() 18:00까지

(접수방법) 코로나19 확산 방지를 위하여 온라인 및 우편 접수를 권유합니다.

온라인 접수 (https://knps.recruiter.co.kr) [입사지원] -> [태백산]으로 검색

우편 접수 및 방문접수

- 주소: (26043) 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소 인사담당자 앞

- 우편접수는 마감일 18시 이전 도착분에 한하여 접수 가능합니다.

6. 제출서류

필 수

??입사지원서 : 자격 및 경력사항 기재

??경험.경력기술서 : 경험, 경력 등 800자 이내 작성

선 택

(해당자에 한함)

??자격증, 면허증 사본(직무별 인정자격은 [붙임3] 참고)

??경력증명서

??우대사항 증빙서류

취업지원 대상자(보훈지청에서 발행하는 증명서) 및 장애인 증명서

입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음

경력의 경우 채용분야 관련 직무 경력만 인정(경력증명서 내 수행직무 기재 등으로 확인)되며, 수행직무 기입되지 않은 경력증명서, 고용보험 가입증명서, 건강보험득실확인서 등은 인정되지 않음

제출서류가 입사지원서상 기재내용과 다를 경우 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 후 제출

라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출 시 주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출

채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용되며, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않음

 

7. 전형안내

직무적합성 평가

직 무

평가요소별 비중

선발인원

수익시설

관리

??직무 관련 경험능력(40%), 직무관련 자격(60%)

??우대가점 10% 붙임2 참고

??채용 예정인원 선발(2)

직무관련 경험경력 및 자격의 경우 채용분야 관련 직무만 인정 (경력증명서 내 수행직무 기재 등을 통해 확인)

 

전형일정

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수

7. 6.() ~ 7.11.()

온라인 접수 https://knps.recruiter.co.kr

방문 우편접수

직무적합성 평가

7.13.()

태백산국립공원사무소

최종합격자 발표

7.13.()

태백산국립공원사무소 누리집 및 개별 통보

근무시작(임용)

7.15.()

태백산국립공원사무소

상기 전형일정은 내부사정 또는 코로나19 확산방지 지침 등에 따라 변경될 수 있음

 

8. 주의사항

본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

 

자격증 및 기타 서류 제출 시 출신지, 가족관계, 사진, 학교명, 생년월일(연령), 성별과 관련된 내용은 필히 삭제 후 제출바랍니다.

채용 시 경력증명서는 발급가능하나, 해당 경력은 공단의 무기계약직 직원 등 채용에 경력으로 인정되지 않습니다.

 

본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.

 

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 

합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

 

채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

 

본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지변경 공고합니다.

 

기타 자세한 사항은 태백산국립공원사무소[033)550-0012]로 문의하시기 바랍니다.

채용공고 목록
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